Bolet\u00edn de prensa: 229
\nPachuca de Soto Hgo., 18 de junio de 2025<\/p>\n
Edda Vite Ramos: \u201cNinguna transformaci\u00f3n es verdadera si no hay igualdad\u201d
\nCon un firme llamado a transformar el discurso en acciones concretas, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, encabez\u00f3 la instalaci\u00f3n del Consejo General para la Planeaci\u00f3n de la Agenda de G\u00e9nero, reafirmando el compromiso de la instituci\u00f3n con la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
\n\u201cNinguna transformaci\u00f3n es real si no hay igualdad. Ninguna pol\u00edtica p\u00fablica puede llamarse justa si deja atr\u00e1s a la mitad de la poblaci\u00f3n\u201d, declar\u00f3 Vite Ramos, al destacar que en el Sistema DIF Hidalgo la igualdad no es una meta lejana, sino una pr\u00e1ctica cotidiana, transversal y medible.
\nDurante el acto, se cont\u00f3 con la presencia de Katya Hern\u00e1ndez P\u00e9rez, directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), quien tom\u00f3 protesta a las y los servidores p\u00fablicos que fungir\u00e1n en el Consejo General de Agenda de G\u00e9nero. Como parte del evento, tambi\u00e9n se realiz\u00f3 la entrega de 46 nombramientos del \u201cProtocolo Cero\u201d, una acci\u00f3n clave dentro de los 16 D\u00edas de Activismo contra la Violencia de G\u00e9nero.
\nVite Ramos enfatiz\u00f3 que este consejo no es solo una formalidad, sino un espacio operativo y vinculante para coordinar, ejecutar y evaluar pol\u00edticas p\u00fablicas de g\u00e9nero que tengan un impacto real en la vida de las y los hidalguenses.
\nAfirm\u00f3 que en el Sistema DIFH no hay competencia entre hombres y mujeres, sino complementariedad; y puntualiz\u00f3 que la asistencia social no se limita a entregar una despensa: es un trabajo permanente, de presencia, de vocaci\u00f3n y de resultados.
\nLa presidenta del Patronato tambi\u00e9n abord\u00f3 temas clave como el respeto en el entorno laboral, el valor de la educaci\u00f3n como herramienta de equidad y la importancia de erradicar pr\u00e1cticas normalizadas que perpet\u00faan la desigualdad o el acoso, apelando a la \u00e9tica y al profesionalismo del personal del DIF.
\nPor su parte, la directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres hizo hincapi\u00e9 en la gran importancia de la transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero como un elemento clave para que las mujeres puedan acceder a una vida libre de violencia, propiciando el avance de la igualdad sustantiva.
\nDe igual forma, reiter\u00f3 su reconocimiento al equipo de trabajo liderado por Edda Vite, ya que su participaci\u00f3n activa ser\u00e1 de gran importancia para fortalecer la institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero al interior del \u00f3rgano y en todas las actividades que desempe\u00f1an en materia de asistencia social.
\n“Estoy segura de que se enriquecer\u00e1 el gran trabajo que el Sistema DIFH aporta a las familias hidalguenses”, se\u00f1al\u00f3 Hern\u00e1ndez P\u00e9rez.
\nEl Consejo General instalado ser\u00e1 el \u00f3rgano responsable de trazar rutas, ordenar esfuerzos y rendir cuentas sobre las acciones de g\u00e9nero en el Sistema DIF Hidalgo, y funcionar\u00e1 como una herramienta para consolidar la visi\u00f3n de una asistencia social con rostro humano, con enfoque de derechos y con verdadera perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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